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Artrite reumatoide: custos indiretos associados à perda de produtividade sob a perspectiva dos empregadores no Brasil
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Título
Artrite reumatoide: custos indiretos associados à perda de produtividade sob a perspectiva dos empregadores no Brasil
Tipo de documento
Artigo
Descrição
Artigo científico publicado no Jornal Brasileiro de Economia da Saúde (JBES)
Fonte
JBES
Ano de publicação
2012
Referência (Vancouver)
Teich V, Chaves L, Birnbaum H, Pike C, Waryas C, Cifaldi M. Artrite reumatoide: custos indiretos associados à perda de produtividade sob a perspectiva dos empregadores no Brasil. J Bras Econ Saude. 2012;4(1):316-323.
Identificador
2012JBES001
Title
Rheumatoid arthritis: indirect costs associated to productivity loss under the perspective of employers in Brazil
Document type
Article
Description
Scientific article published in the Brazilian Journal of Health Economics (JBES)
Source
JBES
Publication year
2012
Reference (Vancouver)
Teich V, Chaves L, Birnbaum H, Pike C, Waryas C, Cifaldi M. Artrite reumatoide: custos indiretos associados à perda de produtividade sob a perspectiva dos empregadores no Brasil. J Bras Econ Saude. 2012;4(1):316-323.
Identifier
2012JBES001
Resumo
Objetivo: Estimar os custos indiretos associados à artrite reumatoide (AR) sob a perspectiva dos empregadores brasileiros, e projetar ganhos associados ao uso de inibidores do fator de necrose tumoral (anti-TNFs), com foco em adalimumabe, para tratamento da AR. Métodos: Um modelo customizável dos impactos no trabalho de tratamentos alternativos para AR foi calibrado com parâmetros brasileiros baseados em dados da literatura e fontes governamentais. O modelo incluiu salários segmentados por setor para permitir comparações entre indústrias. Custos de absenteísmo por licença médica/incapacidade, produtividade reduzida, substituição de trabalhadores e adaptações de equipamentos de trabalho foram calculados para empregados com AR tratados com adalimumabe versus drogas modificadoras do curso da doença (DMARDs) tradicionais e custos para os empregadores foram comparados entre os grupos. Resultados: No cenário geral, o custo indireto anual de empregados com AR foi de R$4.439 para empregados em uso de adalimumabe (23% dos salários) versus R$7.959 para empregados tratados com DMARDs tradicionais (42% dos salários). A redução de R$3.520 para os trabalhadores em uso de adalimumabe incluiu menores custos por faltas ao trabalho (R$700) e turnover (R$987), e maior produtividade (R$1.833). As economias por trabalhador em uso de adalimumabe variaram de R$2.453 no setor de coleta/tratamento de resíduos até R$27.516 no setor de extração de petróleo. Conclusões: A AR impõe um grande impacto financeiro sobre os empregadores brasileiros. Este impacto é substancialmente menor para empregados tratados com adalimumabe versus DMARDs tradicionais, como resultado de maior produtividade, menor turnover e menor absenteísmo. O impacto varia entre indústrias com setores com maior média salarial apresentando os maiores impactos.
Palavras-chave
Abstract
Objective: To estimate indirect costs associated with rheumatoid arthritis (RA) under the perspective of Brazilian employers and to project cost offsets associated to the use of tumor necrosis factor inhibitors (anti-TNFs) therapies, focused on adalimumab, for treatment of RA. Methods: A customizable model of the workplace impacts of alternative RA treatments was calibrated with Brazilian specific parameters based on data from the scientific literature and government sources. The model included employment sector wages to allow for comparisons across industries. Costs of medical leave absenteeism/disability, reduced productivity, job turnover, and work-equipment adaptations were calculated for RA employees treated with adalimumab versus other traditional disease-modifying antirheumatic drugs (DMARDs) and employer costs were compared between groups. Results: In the base case scenario, the annual indirect cost of employees with RA was R$4.439 for employees on adalimumab (23% of wages) versus R$7.959 for employees on traditional DMARDs therapies (42% of wages). The R$3.520 offset reduction in employer costs for RA workers on adalimumab included reduced medical leave (R$700) and job turnover (R$987), and higher productivity (R$1.833). Savings per RA worker on adalimumab ranged from R$2.453 in the waste treatment sector to R$27.516 in the petroleum extraction sector. Conclusions: RA imposes a large financial burden on employers in Brazil. This burden is substantially less for employees treated with adalimumab versus traditional DMARDs as a result of higher productivity, lower turnover, and lower absenteeism. Impacts vary across industries, with high-wage sectors presenting the greatest impacts.
Keywords
Autores
Chad Waryas | Crystal Pike | Howard Birnbaum | Leonardo Chaves | Mary Cifaldi | Vanessa Teich