Dados publicados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que, há pelo menos dez anos, cerca de um a cada quatro brasileiros tinham plano de saúde. Contudo, até o momento, não há informações sobre o número de pessoas que possuem múltiplos planos de saúde de assistência médico-hospitalar. Diante dessa ausência de dados, este estudo descritivo propõe preencher essa lacuna, representando uma iniciativa inédita que permitirá aprimorar os resultados de indicadores per capita, promover novas discussões e obter insights que possam beneficiar a tomada de decisões no setor de saúde suplementar. Para obter a resposta sobre a quantidade de pessoas que possuem múltiplos planos de saúde médico-hospitalares, recorreu-se à Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) 2019. O inquérito revelou que aproximadamente 26,0% da população brasileira, ou 54,6 milhões de pessoas, possuíam pelo menos um plano de saúde de assistência médica particular, de empresa ou órgão público em 2019. Dentre esses que afirmaram ser beneficiários, cerca de 2,8% (cerca de 1,5 milhão de pessoas) responderam ter dois ou mais planos de saúde de assistência médica. Entre os indivíduos que possuem dois ou mais planos, certas faixas etárias se destacaram: os adultos de 31 a 40 anos (21,1%) e as crianças de 0 a 10 anos (16,6%). Observou-se também que cerca de metade (49%) desses indivíduos com múltiplos planos possuía rendimento domiciliar per capita acima de 3 salários-mínimos, sugerindo que esses possuem uma renda domiciliar per capita mais alta. As principais razões identificadas para a posse de múltiplos planos de saúde por um mesmo indivíduo foram: i) crianças que são dependentes de seus pais e familiares e podem possuir um plano de saúde de cada responsável; ii) indivíduos que trabalham em dois ou mais empregos e podem ter acesso a benefícios de planos de saúde diferentes oferecidos por cada empregador; iii) algumas pessoas podem possuir um plano de saúde fornecido pela empresa em que trabalham e, adicionalmente, possuir outro plano como dependente de seu cônjuge ou familiar; iv) um indivíduo pode ter um plano coletivo empresarial e, além disso, contratar um plano individual ou familiar de forma complementar; ou algumas pessoas podem buscar a posse de um plano adicional em busca de uma rede credenciada mais ampla ou especializada de prestadores de serviços de saúde, como médicos, hospitais, laboratórios e clínicas ou pela necessidade de atendimento em outras regiões, municípios ou Estados. Os achados deste estudo fornecem subsídios importantes para futuras análises e pesquisas no setor de saúde, com o objetivo de aprimorar os dados do sistema de saúde suplementar no país.
Notas
O registro foi originalmente publicado em português. A versão em inglês foi traduzida com o apoio de inteligência artificial.
Abstract
Data published by the National Supplementary Health Agency (ANS) and the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE) show that, for at least a decade, about one in four Brazilians had a health plan; however, until now, there has been no information on the number of individuals holding multiple medical-hospital health plans; in light of this data gap, this descriptive study seeks to fill that void, representing an unprecedented initiative that may improve per capita indicators, foster new discussions, and generate insights to support decision-making in the supplementary health sector; to estimate the number of individuals with multiple health plans, the study used data from the 2019 National Health Survey (PNS), which revealed that approximately 26.0% of the Brazilian population—around 54.6 million people—had at least one private, employer-sponsored, or public health plan in 2019; among these beneficiaries, about 2.8% (approximately 1.5 million people) reported having two or more medical-hospital health plans; among individuals with multiple plans, certain age groups stood out, particularly adults aged 31 to 40 years (21.1%) and children aged 0 to 10 years (16.6%); it was also observed that about half (49%) of these individuals had a household per capita income above three minimum wages, suggesting a higher income profile; the main reasons identified for holding multiple health plans include: children who are dependents of parents or family members and may be covered by more than one plan; individuals with multiple jobs who have access to different employer-sponsored plans; people who have a plan provided by their employer and are also covered as dependents under a spouse’s or relative’s plan; individuals who combine an employer-sponsored plan with an additional individual or family plan; and those seeking broader or more specialized provider networks, or access to care across different regions, municipalities, or states; the findings provide important inputs for future analyses and research in the health sector, aiming to improve data quality and support the development of Brazil’s supplementary health system.
Notes
The record was originally published in Portuguese. The English version was translated with the support of artificial intelligence.
