A saúde suplementar no Brasil é marcada por uma forte presença dos planos coletivos empresariais, modalidade contratada por empresas para oferecer cobertura médico-hospitalar a seus empregados e, muitas vezes, também a seus dependentes. Desde 2000, esse tipo de contratação lidera como principal forma de acesso à saúde suplementar, e, em 2024, 7 em cada 10 beneficiários (71%) — o equivalente a cerca de 37 milhões de pessoas — estavam vinculados a planos empresariais. Apesar de sua centralidade no sistema, até recentemente pouco se sabia sobre o perfil detalhado das empresas contratantes. Com base nos dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), este Texto para Discussão (TD) utiliza as informações mais recentes disponíveis para mapear os principais padrões por setor econômico (CNAE) e porte empresarial, com foco no ano de 2024 e em planos coletivos empresariais de assistência médico-hospitalar.
Notas
O registro foi originalmente publicado em português. A versão em inglês foi traduzida com o apoio de inteligência artificial.
Abstract
Brazil’s supplementary health sector is characterized by the strong presence of employer-sponsored group plans, a modality contracted by companies to provide medical-hospital coverage to their employees and, often, their dependents; since 2000, this type of contracting has been the leading form of access to supplementary health, and in 2024, 7 out of every 10 beneficiaries (71%)—equivalent to approximately 37 million people—were enrolled in employer-sponsored plans; despite its central role in the system, until recently little was known about the detailed profile of contracting companies; based on data from the National Supplementary Health Agency (ANS), this Discussion Paper uses the most recent available information to map the main patterns by economic sector (CNAE) and company size, focusing on 2024 and on employer-sponsored group medical-hospital plans.
Notes
The record was originally published in Portuguese. The English version was translated with the support of artificial intelligence.
